مهمترین مطالبه از زنگنه در دولت دوازدهم

به گزارش نکونیوز، زمانی که محمود احمدی نژاد در سال ۱۳۸۴ به عنوان رییس جمهور انتخاب شد، یکی از مهمترین وعده های خود را شکستن حلقه های بسته مدیریتی، چرخش نخبگان و بهره گیری از مدیران جوان ذکر کرد. مطالبه ای که آن روزها مورد توجه بسیاری از جوانان نسل دوم و حتی سوم انقلاب قرار داشت که زیر سایه مدیران نسل اول انقلاب قرار داشتند. به همین دلیل نور امیدی تابیدن گرفت که شاید از این پس مدیران جوان بتوانند حضوری بارز و تاثیرگذار و کلیدی در دولت داشته باشند.


 
جوانگرایی، یکی از مهمترین مطالبات از دولت دوازدهم به طور عام و وزیر نفت به طور خاص است. اما آیا مطالبه جوانگرایی در وزارت نفت به سرانجام می رسد؟

اما آنچه در دولتهای نهم و دهم با شعار جوانگرایی صورت گرفت، جوانگرایی را به کل به انحراف کشاند. انتخاب مشاوران جوان برای وزرا و مدیران، تنها پوششی برای روی کار آمدن نزدیکان مدیران وقت بود تا این بار با نام جوانگرایی، شاهد انحراف باشیم. انحرافی که حاصلش سومدیریت در اغلب دستگاههای دولتی از جمله نفت بود که در دولت دوم احمدی نژاد شدت بیشتری گرفت. به موازات جوانگرایی ناکام، بهره گیری از مدیران غیرمتخصص و مهمتر از آن بی ثباتی مدیریتی، به نفت و بسیاری از سازمانها و وزارتخانه های دولتی ضربات جبران ناپذیری وارد کرد. ضرباتی که جوانگرایی را به انحراف کشاند و موجب شد پس از روی کار آمدن دولت حسن روحانی، همگان در بهره گیری از مدیران باتجربه و حتی مسن، برای گذر از شرایط سخت تحریم، متفق القول باشند.
بدین ترتیب دولت یازدهم در شرایطی روی کار آمد که بازگشت مدیران باتجربه به عرصه مدیریت کلان اجرایی کشور و از جمله نفت به ضرورت تبدیل شده بود. در چهار سال گذشته، که بخش اعظم آن در بیم و امید مذاکرات هسته ای به منظور لغو تحریمها سپری شد، اندک اندک مطالبه بازگشت جوان به مدیریتها مطرح شد و کم کم اوج گرفت. مدیران مسنی که نتوانستند خود را با شرایط وفق دهند اندک اندک کنار رفتند. محمدرضا نعمت زاده و اکبر ترکان از جمله این مدیران دولتی بودند که به دلیل افزایش سن نتوانستند خود را با شرایط وفق دهند. اما بیژن زنگنه مدیری بود که در راس وزارت نفت بسیار بیش از سن و سالش توان گذاشت و در پایان دولت یازدهم در تمامی نظرسنجی ها، یکی از سه وزیر موفق کابینه لقب گرفت تا اثبات کند، جوانگرایی صرفا به سن نیست، بلکه به توان اجرایی و تلاش و تکاپو است.
اما همین وزیر پرتکاپو و موفق اکنون بیش از هر زمان دیگری نیازمند همراهی مدیران جوان است. بهره گیری از مدیران جوان در راس مدیریتهای اجرایی وزارت نفت، مطالبه ای است که همه از وزیر نفت دارند اما به انحراف رفتن جوانگرایی در دولت در زمان دولت اصولگرا، بیم و امیدهای این مطالبه و حساسیتهای آن را افزایش می دهد. همین امر موجب می شود زنگنه با دقت نظر بیشتری به تغییرات در مجموعه وزارت نفت بنگرد. تغییراتی که طلیعه آن را با کنار گذاشتن برخی مدیران مسن شاهد بوده ایم که هرچند برای آغاز، نویدبخش است اما کافی نیست.
مجموعه مواضع زنگنه درباره جوانگرایی در نفت نشان می دهد او خود معتقد به جوانگرایی است اما این که این جوانگرایی چگونه و از کجا آغاز شود و جوانان به کدام بخشهای مدیریتی تزریق شوند که هم از استعداد و توان آنها استفاده شود و هم جوانگرایی در نفت همچون گذشته به انحراف کشیده نشود، مسایلی است که نیازمند کالبدشکافی و بررسی بیشتر است. قطعا زمینه جوانگرایی در نفت، در همین ماههای آتی باید فراهم شود چراکه اگر سال اول دولت سپری شود، آنگاه شتاب برای پیشبرد امور به حدی می رسد که کمتر فرصت و مجالی برای تفکر درباره زوایای جوانگرایی فراهم می شود. پس وزیر نفت، جوانگرایی را از هم اکنون باید در دستور کار جدی خود قرار دهد.

موضوعات مقاله

تعیین قیمت حامل‌های انرژی در بودجه تاثیرات مالی موثری خواهد داشت

تامین روشنایی و انرژی برق خانه با باتری‌ لپ‌تاپ + تصاویر

محققان توانستند با استفاده از باتری‌های بازیافتی لپ‌تاپ وسیله‌ای بسازند که می‌تواند انرژی برق مور

آزمون استخدامی وزارت نفت اجحاف حق نخبگان مناطق نفت خیز است

نماینده مردم دشتستان در مجلس از نحوه طراحی آزمون استخدامی وزارت نفت انتقاد کرد و گفت: آزمون استخد

میلیارد تومان اعتبار برای مقابله با تنش آبی

نشست سندیکای برق با اردکانیان

جمعی از اعضای هیات‌مدیره سندیکای صنعت برق ایران صبح دوشنبه بیست‎چهارم مهر ماه در دیداری با رضا ار

واگذاری ۳ میلیارد دلار پروژه به شرکت‌های داخلی

شهرک ۵۰۰میلیارد دلاری عربستان برای رهایی از نفت

محمد بن سلمان، ولیعهد عربستان سعودی روز سه‌شنبه (۲۴ اکتبر/ دوم آبان) از یک پژوه عظیم شهرک‌سازی مو

سهم سوخت‌های پاک جهان ۹ درصد افزایش می‌یابد

اوپک در گزارش چشم انداز جهان انرژی ۲۰۴۰ پیش بینی کرد، سهم انرژی‌های پاک در سبد انرژی جهان از ۳۰.۳

یک ایرانی تبار مدیرعامل اوبر شد

هیات مدیره شرکت اوبر دارا خسروشاهی، مدیرعامل شرکت مسافرتی اکسپیدیا را به مدیرعاملی این شرکت برگزی

کسب درآمد با فروش برق خورشیدی در زنجان

تجاری‌سازی ایده‌های نو برای کاهش مصرف انرژی

پرتال جامع انرژي شركت آسياوات و وب سايت جديد اين شركت راه اندازي شد.

انرژی خورشیدی فرصتی کم نظیر - شناسایی 34 مورد سرمایه گذاری خارجی

مدیرکل امور اقتصادی و دارایی قم، گفت: آسمان بسیاری از روزهای ایام سال در این استان ، آفتابی است و

سیاست‌های لی لی پوتی کشور در قبال یارانه‌های انرژی

گزارش نشست ویژه کمیسیون انرژی مجلس در خصوص مشکلات نیروگاه های تولید پراکنده