با شرایط فعلی هیچ جوانی‌ نمی‌تواند مدیر ارشد شود


اخبار صنعت نفت

وزیر نفت رکن اساسی و اجتناب‌ناپذیر توسعه کشور را داشتن مدیران برجسته خواند و  با بیان اینکه «همه ما باید بپذیریم که مدیریت یک حرفه است»، گفت: ادامه تخصص‌های مهندسی، صنعتی و ... به مدیریت منجر‌ نمی‌شود؛ بلکه مدیریت یک حرفه ویژه است.

به گزارش خبرنگار «انرژی امروز»، بیژن زنگنه امروز در همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده با بیان اینکه «مدیریت نیاز به تخصص ندارد، بلکه باید کسب و کار را بداند»، گفت: باید شرکت را در فضای تحولات و تغییرات تکنولوژیک قرار دهد. این گونه نیست که فردی که سال‌ها در یک شرکت است، بتواند پس از سال‌ها مدیر آن شرکت شود.

زنگنه با بیان اینکه «در دوره‌های MBA، اساتید موفق در یک حرفه، به روش‌های آکادمیک دانش و تجربیات خودشان را انتقال‌ می‌دهند»، خاطرنشان کرد: این روش درست پرورش مدیریت است که باید اجرایی شود.

 وی با اشاره به شرایط مدیریت در شرکت‌های تابعه وزارت نفت گفت: هم‌اکنون اگر قرار باشد مدیری مثلا برای یک شرکت گاز استانی انتخاب شود، باید گریدش c یا D باشد و زمانی که یک کارمند به این گرید برسد، حدود ۵۵ساله خواهد بود.

زنگنه با بیان اینکه «ما با این سیستم انتخاب مدیریتی راه جوانان را برای مدیریت‌های دولتی بسته‌ایم»، گفت: با این شرایط هیچ جوانی‌ نمی‌تواند مدیر ارشد شود. یا بهتر بگویم همیشه کسانی را برای مدیریت انتخاب‌ می‌کنیم که پیر هستند.

وی تصریح کرد: پیر بدان معنا است که این فرد محافظه‌کار و مدافع وضع موجود است و در نتیجه تحول ایجاد‌ نمی‌شود.

زنگنه با بیان اینکه «از دیدگاه بنده، شرایط مدیریت باید ساده و کوتاه شود»، گفت: با داشتن تجربه کافی در زمینه‌های مختلف و دریافت گواهی صلاحیت حرفه‌ای در هر دوره یک فرد‌ می‌تواند در ٣۵سالگی مدیر یک استان و در ۴۵سالگی مدیرعامل یکی از شرکت‌های تابعه وزارت نفت شود.

 وی تاکید کرد: در واقع باید کاری کرد که گواهی صلاحیت حرفه‌ای جایگزین شرایط احرازسنتی شود. این روش در حال حاضر برای مدیریت پروژه پیش‌ می‌رود که ما‌ می‌توانیم وارد این فضا شویم.

زنگنه با بیان اینکه «من مدیریت را مهمترین و پیچیده‌ترین بخش فناوری‌ می‌دانم»، گفت: مدیریت خود یک فناوری است.

وی تصریح کرد: برای بهبود و ارتقاء مدیریت در بنگاه‌ها، به یک تعامل بین‌المللی نیاز است. کسی‌ نمی‌تواند بگوید‌ می‌خواهم ارتقاء فناوری و مدیریت بدهم و خودش در انزوا زندگی کند و در تعامل با صاحبان موضوع قرار نگیرد.

وزیر نفت گفت: ما‌ می‌توانیم فرآیند یادگیری مدیریت را تصحیح کنیم که ایجاد مرکز توسعه مدیریت قدمی در این راستاست.

زنگنه در پاسخ به خبرنگار «انرژی امروز» در خصوص راهکار پیشنهادی برای جلوگیری از ریزش مدیران تربیت‌یافته در بدنه دولت گفت: همیشه صادرات و واردات وجود دارد. باید طوری رفتار شود که جاذبه‌ها بیشتر شود.

وی «امید توسعه و فضای ارتقاء و پیشرفت برای مدیران» را از جاذبه‌های جذب مدیران عنوان کرد.

موضوعات مقاله

هر مترمکعب آب‌های ژرف ۲۰هزار تومان تمام می‌شود

آغاز کار اولین کشتی برقی چین

تولید برق از نخستین نیروگاه کلاس F ایران در سال ۹۷

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، به منظور ارتقای راندمان و افزایش بهره‌ وری ، دستیابی به

چین تجدیدپذیرها را ناامید کرد

اقیانوس‌ها میزبان نسل جدید تجدیدپذیرها

وقتی به انرژی‌های تجدیدپذیر می‌اندیشیم در ابتدا نور آفتاب و انرژی‌های باد به ذهنمان می‌رسد.

تفاهم نامه خريد برق از مصرف كنندگان خود تامين در ماههاي گرم سال

تفاهم نامه خريد برق از مصرف كنندگان خود تامين در ماههاي گرم سال  به پيوست مي باشد 

افتتاح دومین نیروگاه تولید برق از گاز طبیعی در پاکستان

دومین نیروگاه تولید برق از گاز مایع طبیعی پاکستان  در شهر کراچی در جنوب این کشور در حالی افتتاح ش

اقتصادی‌تر کردن برق و آب

توضیح مختصری از انرژی جزر و مد

آيين نامه اجرايي ماده (15) قانون اصلاح الگوي مصرف انرژي

آيين نامه اجرايي ماده (15) قانون اصلاح الگوي مصرف انرژي

مطالعات مهندسي تبديل نيروگاه گازي 125 مگاواتي به نيروگاه سيكل تركيبي توسط شركت مهندسي آسياوات انجام پذيرفت

انعقاد قرارداد ساخت ۲ هزار مگاوات نیروگاه تجدیدپذیر

دولت برنامه‌ای برای افزایش قیمت بنزین ندارد

رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: دولت هیچ برنامه ای برای افزایش قیمت حامل های انرژی و بنزین ندارد.

طراحی ساختمان «انرژی صفر» برای مناطق گرم و خشک توسط پژوهشگران کشور

پژوهشگران پژوهشگاه مواد و انرژی، در یک طرح تحقیقاتی توانستند ساختمان «انرژی صفر» را برای مناطق گر

تخفیف ویژه DNV.GL برای دانشجویان ایران

به گزارش «انرژی امروز» انجمن انرژی‌ های تجدیدپذیر ساماندهی کنفرانس بین المللی انرژی‌های تجدیدپذیر